六月下旬，全國氣溫逐步升高，在端午節前部分地區已出現高溫天氣。為保障一線員工身體健康、提升員工防暑降溫意識與應急處置能力考量出發，傲藍得環境結合氣溫變化趨勢，部署各項目開展防暑降溫應急演練工作。

6月20日，傲藍得港區項目邀請專家講師來到項目部，為項目全體管理人員以及一線隊長開展中暑預防及急救方法講座。過程中講師結合圖片、視頻有針對性地對“中暑的癥狀、中暑的風險預防及中暑后的急救方法”進行了細致地講解，并現場推演發生中暑后各部門的應急處置流程，為一線人員積極做好突發狀況應急處理提供了專業指導。

講座結束后，港區項目還組織了模擬應急演練。場景模擬一名一線環衛人員中暑暈倒、隊長及主管發現異常后進行救助的過程，在模擬救助過程中，由一名旁白向觀摩員工講解中暑后處置的注意事項。這種演示和講解相結合的方式，讓一線員工更加快速、深刻地掌握了中暑防治的相關知識。

此外，港區農村項目也邀請了港區神鷹救援大隊隊員，為項目員工教授中暑后的施救措施。

新鄭項目在開展高溫中暑應急演練的同時，還為一線員工準備了藿香正氣水、綠豆、冰糖等防暑用品組成的“清涼大禮包”，為炎炎夏日中進行戶外勞動的他們送上一絲清涼。

濟寧傲藍得為感謝一線員工在夏日里的辛苦付出，專程采購一批優質西瓜，讓一線員工在工作之余能夠解渴降暑、感受到一絲清涼。

在炎熱的夏天，戶外工作者是最為辛苦的一個群體。傲藍得環境建立應急管理程序時，充分考慮到了高溫、日曬風險，根據高溫預警層級制定了發放防暑藥品、安全性檢查以及調整高溫時段班次等應急處置程序，盡最大可能保護員工的身心健康。